教学时空
2008-2009学年度第一学期教务处工作计划
本学期坚持我校“让我们共同获得发展和成功”的办学理念,围绕 “教育教学继续高位运行”的办学思路和目标,踏踏实实推行素质教育。着重做好以下几方面的工作:
一、坚持集体备课制度,强化合作教学的意识。
1.备课内容。集体备课时不仅要研究教材和教法的同时,还要注意研究学情,落实新课标的要求,一定要把对新课标的理解落实到课堂教学上,落实到对学生的学习方法的指导上,落实到学生学习方式的转变上。
高二、高叁年级要研究不同类别的学生的特点,注意在教学要求和训练体系上有所区别,真正实施分层推进,分类教学。
提高集体备课记录对命题的指导意义。每次的周练、单元测验,要粘贴在集体备课记录中,必要的做上标记。
2.备课程序:每个备课组要落实主备人,主备人要预先写出教案和课件,备课时由主备人说课,其他的同志参与讨论研究,确定最终的实施方案。
3.备课形式:备课时可以延伸到课堂。每人每月至少听两节同组人的课,师傅听徒弟的课除外。
4.备课纪律:定时定点备课。备课组集中办公,按指定的时间备课。本学期教务处将安排人员检查点名,并公布各备课组的执行情况。
定时普查或抽查。除期中考试和期末考试前检查集体备课记录外,各年级要加大检查的力度。教务处将组织力量每周抽查一个备课组。
工作不满叁年的老师,备课笔记一定要手写的详案。统一的电子教案一定要有个人备课的修改内容或感受体会,提倡高一、高二教新课标的老师用手写的备课笔记。
二、重视教学的每个环节,强化有效教学的意识。
1.练习和试题必须科学规范,不出偏题和怪题,控制难题。数学老师要指导学生根据自己的层次选做必要的练习。
2.备课组作业必需统一,不允许抄黑板,打背投。凡统一补充的作业,必须编进周练,适当提前编好印好,发给学生。
可以推荐和指导学生分不同层次购买相应的资料。不得统一要求学生购买指定资料,不准收交购买资料的作业。
3.单元测验必须在周课时中进行,不允许另外占用自习、活动时间。及时批阅,并将成绩报送班主任。
4.改进课堂教学模式,保证教和学的高效运行,教学效果好,教学效率高。
叁、加强教学过程的管理,强调和谐发展的观念。
1.集体备课定时定点点名,抽查集体备课记录和备课笔记,组织中层管理人员深入课堂听课检查。
2.每月一次听课记录的检查。师傅每周至少必需听徒弟一节课。凡第一轮执教的新教师,每个课题至少必须听课一次,不限于师傅的课。同一个备课组老师每月互相听课两节。
3.认真开展叁个年级的常规检查和教学督导检查,及时与各学科老师交换意见,改进教学方法和策略。
4.组织期中和期末的学生测评,进行戒免谈话,做好期中和期末的教学小结。
四、推动校本教研,强调反思教学的观念。
1.研究课标,反思教学定位。各备课组要认真学习新课程标准,确定和把握每节课的教学要求,并在下一次的备课活动中研究,在今后的教学中补充和反思。
2.研究教材,反思教学内容。比较不同版本的教材,弄清必讲内容、不讲内容和缓讲内容,更重要的是什么内容可以不讲。
3.研究作业,反思练习质量。周末练习、单元测验试卷和考试说明列为教学骨干审阅的系统教学文件。考试后要组织教学骨干对试卷进行评价。各个教研组要把课堂作业、周末练习和测试试卷作为学科建设的重要内容。
4.研究高考,反思“3”和“2”的关系,“语数英”的教学和作用。
语文,要加强阅读指导。
数学,要在学生的思维训练上下功夫。
英语,要落实专人搞听力材料。要鼓励学生课外个人之"间交流用英语。
对于高考的3科和2科,要做到“保强扶弱,抓薄弱”,理科关注2,文科紧紧抓住3。
5.研究学生,反思强化班、不同组合、不同类别和课型对时段的教学策略。
要继承和发展以往的经验,探讨和完善强化班的教学改革方案,以发挥强化班的最大效益。
高叁、高二不同组合的教学内容必须有所侧重,教学难度有所不同,练习量度和难度有所变化,实施分层教学,分类推进。
深入探讨不同课型的教学内容、教学要求和教学策略,科学安排时间,把握好教学节奏,确保教学的有效、高效运行。
附:月度工作安排
九月份
1.召开教研组长和备课组长会议,布置撰写工作计划和教学计划。
2.和政教处、工会一起组织新老教师挂钩结对活动。
3.迎接第二十四个教师节活动。
4.组织高叁部分学生参加学科竞赛辅导和赴省竞赛。
5.补充实验室仪器和材料。
十月份
1.召开强化班老师教学和竞赛辅导研讨会。
2.组织高叁部分学生参加学科竞赛辅导和赴省竞赛。
3.布置“红烛杯”的一轮会教工作。
4.召开学校秋季田径运动会。
十一月份
1.落实期中考试说明的修订。
2.组织期中复习和考试。
3.组织学生对教学情况的期中测评。
4.组织期中教学小结。
5.组织开展“红烛杯”的二轮会教活动。
十二月份
1.组织公开教学活动。
2.整理高二学生的成长档案袋。
3.组织召开第七届学术节。
4.组织学校文化艺术周活动。
一月份
1.高一和高二年级教学情况检查。
2.完成学生对教学情况的期末测评。
3.落实期末考试说明的修订。
4.组织期末复习和考试。
5.完成试卷分析和教学小结。